Business Development Manager NL

Le Business Development Manager prospecte le marché de manière proactive dans le but d'acquérir de nouveaux clients pour des contrats à court et à long terme.

Le Business Development Manager est responsable de l'acquisition de nouveaux clients pour l'une des entités suivantes au sein de WEngage.

type job
Vente
ritme
Jour
bedrijf
WEngage
werkplek
Bureau et Domicile
taal
Anglais, Néerlandais et Français
sector
Telco

Le poste

A propos de cette offre d'emploi

Chez WEngage, nous nous préparons à un avenir riche en opportunités et en défis.

WEngage est une valeur sûre dans le domaine des centres de contact, grâce à plus de 30 ans d'expérience. Nous recherchons constamment la combinaison idéale entre persuasion humaine et innovation technologique. Ainsi, nous garantissons une expérience client parfaite. Avec des bureaux à Diegem, Ostende, Gand, Hasselt, Weert, Liège et Louvain, nous aidons des clients dans différents secteurs à travers tout le pays.

Qu'est-ce que tu fais ?

1. Prospection des clients (100% prospection).

  • Le Business Development Manager est responsable de la vente de services à différents groupes cibles afin d'atteindre les objectifs de vente et de rentabilité de WEngage.
  • Le Business Development Manager assure la prospection de nouveaux clients en établissant des contacts personnels et en effectuant des visites de prospection.
  • Lors de ces visites, il/elle identifie les besoins du client, puis élabore une offre claire et complète en collaboration avec les Opérations, le Chef de Projet et le service juridique.
  • Le Business Development Manager suit ces dossiers de A à Z, jusqu'à la rédaction du contrat.
  • Le Business Development Manager collabore avec différents intervenants au sein de WEngage pour proposer divers services aux prospects.


2. Élaboration d'offres, d'appels d'offres (publics) et de contrats.

  • Le Business Development Manager traduit les besoins du client aux départements internes et élabore avec eux une proposition. 
  • Le Business Development Manager rédige lui-même les contrats de collaboration, en collaboration avec le département juridique.
  • Il/elle est responsable du transfert au team de Gestion de Projet, en vue d'une exécution parfaite conforme aux souhaits du client.


3. Rapportage & outil CRM

  • Le Business Development Manager rapporte ses résultats et performances au Chief Commercial Officer (CCO) via une saisie précise dans la base de données commerciales/logiciel CRM (Exact ou autre outil similaire).


Dans quoi excellerez-vous ?

  • Un niveau de réflexion et de travail académique ;
  • Excellente maîtrise du néerlandais et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit, avec une bonne connaissance opérationnelle du français ;
  • Environ 5 ans d'expérience dans un poste similaire, de préférence dans le secteur des services (la connaissance du business des centres de contact est un plus). L'expérience de la vente consultative au niveau de la direction supérieure/C-level est indispensable.
  • En tant qu'ambassadeur, vous êtes étroitement impliqué dans l'organisation, ce qui vous permet de découvrir et de développer facilement de nouvelles opportunités de vente
  • Compétence dans l'utilisation des applications MS Office (Word, Excel, PowerPoint). Cela vous permet de rédiger des offres sans problème.

Que recevez-vous en retour ?


Nous attendons beaucoup de talents de votre part. Heureusement, vous recevez également beaucoup en retour : pas simplement un emploi, mais un travail super sympa dans une équipe soudée et collégiale. De plus, nous avons également prévu pour vous ce qui suit :

  • Un salaire compétitif avec un système de bonus complémentaire ;
  • De nombreux avantages extralégaux, y compris une voiture de société, une assurance groupe, une assurance hospitalisation, des chèques-repas, des écochèques, un ordinateur portable, un téléphone portable (selon le principe BYOD) avec abonnement, et une généreuse indemnité de frais ;
  • Des possibilités étendues de télétravail (jusqu'à 4 jours par semaine) ;
  • Une large gamme d'opportunités de formation ;
  • La promotion d'un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée, notamment par l'attribution de 12 jours de RTT.
  • Des opportunités de croissance professionnelle au sein d'une entreprise en expansion internationale.

Vous reconnaissez-vous dans cette fonction et souhaitez-vous donner un nouvel élan à votre carrière dans une entreprise prospère ? Envoyez votre CV et dites-nous pourquoi vous êtes le candidat parfait pour ce poste !

Comment se passe votre intégration ?

Ensemble, nous ferons de vos débuts un succès ! Toute l'équipe de WEngage est prête à vous accueillir à bras ouverts. Nous veillons à ce que vous soyez encadré par des collègues expérimentés qui vous montreront les ficelles de notre entreprise. Ils vous présenteront les programmes, les méthodes de travail et les procédures qui sont importantes pour votre poste, et vous présenteront aux autres équipes de WEngage. Pendant votre période de démarrage, ils vous aideront en paroles et en actes, mais vous pourrez également compter sur eux par la suite.

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