Pourquoi WEngage ?
Avec nous, vous trouverez un emploi adapté à vos besoins!
POURQUOI CHOISIR DE TRAVAILLER CHEZ WENGAGE?
Voici une raison classique: avec nous, vous pouvez faire carrière. Ou encore: nous allons vous former très bien! Et nous le faisons, mais cela fait-il vraiment une différence pour vous? Nous ne le pensons pas.
L'esprit d'entreprise axé sur des valeurs est ce qui fait la différence. Et axé sur des valeurs, vous le remarquerez dès le premier instant. Lorsque vous posez votre candidature, nous vérifions immédiatement s'il existe une bonne adéquation entre vous et nous. Nous pouvons le découvrir en 15 minutes seulement, mais ce quart d'heure est cruciale. C'est là que nous cherchons une base solide pour notre coopération. C'est logique, si nous pensons de la même manière à ce qui compte dans un emploi, vous apprécierez votre travail chez nous. Et bien sûr, vous pouvez vous développer chez nous, même très bien. Mais convenir que, par exemple, la reconnaissance est une valeur que nous considérons tous deux comme importante, crée une base indispensable. Nous sommes donc axés sur les valeurs!
#LeBonChoix#AxéSurDesValeurs#BaseSolide
Vous pouvez choisir le secteur qui vous convient.
TRAVAILLER CHEZ WENGAGE, C'EST AVANT TOUT CHOISIR UN BON TRAVAIL, ADAPTÉ À VOS BESOINS ET À VOS INTÉRÊTS.
Nous sommes actifs dans différents domaines avec nos centres de contact. Préférez-vous travailler dans le secteur de l'énergie, dans les télécommunications, pour le gouvernement, dans le secteur de la santé, dans un environnement technique ou plutôt dans une ONG? A vous de choisir. Mais quel que soit votre choix, nous vous garantissons toujours un environnement de travail qui répond à vos attentes et vous apporte de la reconnaissance. Nous ne recherchons pas des partenariats éphémères, mais nous visons une coopération belle et durable!
#TravailSurMesure#Reconnaissance#Durable
Nous utilisons la technologie pour rendre votre travail plus attrayant.
NOUS OFFRONS À NOS CLIENTS D'EXCELLENTS SERVICES EN SOUTENANT LES AGENTS DE NOS CENTRES DE CONTACT AVEC UNE TECHNOLOGIE DE POINTE.
Notre technologie à taille humaine présente deux avantages: nous rendons le travail plus attrayant et nous garantissons une expérience client parfaite. L'expérience client gagne en importance dans un monde qui devient de plus en plus numérique. C'est précisément dans cet environnement que nous offrons aux clients une grande expérience.
Nous recherchons sans cesse, en concertation avec le client, le mélange idéal de personnes et de technologies, car chaque question est légèrement différente !
#Homme&Technologie#ExpérienceClient#Technologie
L'esprit d'entreprise fondé sur des valeurs, c'est ce qu'on remarque!
SAVIEZ-VOUS QUE NOUS AVONS DÉVELOPPÉ NOTRE HIÉRARCHIE DE VALEURS INTERNES? EN CONSULTATION AVEC NOS EMPLOYÉS, NOUS AVONS CHERCHÉ À SAVOIR CE QUI COMPTE VRAIMENT POUR EUX.
Ces valeurs déterminent notre fonctionnement et surtout notre coopération. L'intégrité, la reconnaissance, la durabilité, l'égalité, le développement personnel, le dynamisme et l'attention sont des valeurs qui nous tiennent à cœur. Comment pouvons-nous, en tant qu'employeur et en tant qu'organisation, nous assurer que c'est effectivement le cas ? Ah, c'est un exemple d'esprit de décision et d'attention: nous y travaillons tout le temps.
#Valeurs#Collaboration#MeilleurEmployeur #Reconnaissance
Nous vous mettons en avant.
QUELLE QUE SOIT L'INGÉNIOSITÉ DES PROCESSUS AUTOMATISÉS, DE L'ANALYSE DES DONNÉES OU DE L'INTELLIGENCE ARTIFICIELLE, C'EST L'ÊTRE HUMAIN QUI, EN FIN DE COMPTE, ENRICHIT LE MOMENT DU CONTACT.
C'est pourquoi nous recherchons soigneusement nos collaborateurs! Nous proposons un soutien étendu & adapté aux collaborateurs afin de construire ensemble une carrière. Nos agents du centre de contact sont le cœur battant de notre organisation, soutenu par des solutions technologiques de pointe. Cette présence de technologies innovantes rend la formation, le suivi et le coaching d'une grande importance. Nous en sommes bien conscients.
#CentréSurLesPersonnes#Carrière#Formation#Coaching
