HR Payroll Officer

WEngage is een vaste waarde in het domein van de contact centers dankzij ruim 30 jaar ervaring. We zoeken keer op keer de ideale combinatie van menselijke overtuigingskracht en technologische innovatie. Zo staan we garant voor een perfecte klantbeleving. Met kantoren in Diegem, Oostende, Gent, Hasselt, Weert, Luik en Leuven helpen we opdrachtgevers in alle sectoren.

Als Payroll Officer heb je een grote verantwoordelijkheid over een deel van de payroll van de medewerkers van Wengage Je bent het aanspreekpunt voor medewerkers met betrekking tot Payroll-gerelateerde vragen. Als doorwinterde payroller kom je met adviesen om de interne werking te verbeteren en ben je een bruggenbouwer in samenwerking met andere afdelingen zoals Talent Acquisition, Social Relations en onze HR BP’s.

In deze functie werk je één dag per week vanuit ons kantoor te Diegem. De andere dagen kies je zelf of je werkt vanuit één van onze andere kantoren of van thuis uit.

Je hebt minimum 10 jaar ervaring in een soortgelijke payroll functie 

Je bent leergierig en wil graag nog meer groeien in je job

Je hebt doorgedreven kennis van de Belgische sociale wetgeving

Je kan je mondeling en schriftelijk goed uitdrukken in het Nederlands en het Frans, kennis van Engels is mooi meegenomen.

Je kan goed overweg met Excel, vooral pivot tables (draaitabellen) en functies kennen weinig geheimen voor jou.

Je bent servicegericht, resultaatgericht en beschikt over een goed probleemoplossend vermogen

Je gebruikt je kritisch inzicht om vooruit te denken en eventuele verbeteringen voor te stellen

Je bent oplossingsgericht, communicatief en proactief

Je bent flexibel, klantgericht en stressbestendig en weet prioriteiten te stellen in de realisatie van de doelstellingen van het team

Kennis van Dots (Attentia), Afas en Pro Time is een plus

We verwachten heel wat talenten van jou. Gelukkig krijg je er ook heel wat voor terug: niet zomaar een job, maar een supertoffe job in een groot maar hecht & collegiaal team! Vanaf de eerste dag word je omringd door 10 gepassioneerde collega’s, die graag hun kennis en ervaring met je delen. Door het dynamisch karakter van onze onderneming en een brede waaier aan opdrachten houden we je fris en word je voordurend uitgedaagd.

De kans om elke dag te leren en te groeien in jouw rol dankzij continue coaching, feedback en trainingen. Je kan daarnaast ook gebruik maken van een groot aanbod aan e-learning modules die je helpen in jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling.

Een vast WEngage contract met een marktconform loon aangevuld met extra legale voordelen.

Ben je goed in je job? Dan zijn er doorgroeimogelijkheden binnen WEngage naar andere functies en/of projecten.

Interne kandidaten krijgen voorrang tot en met 15/04/2023

Samen werken we aan jouw onboarding, zodat je de kneepjes van het vak onder de knie krijgt. De eerste weken focussen we op belsystemen, klantsystemen, werkmethodes & procedures. Het is logisch dat je dan dagelijks op kantoor bent. Eens je klaar bent voor je werk volgt een inloop-periode met intensieve begeleiding. Ook dan ben je op kantoor, zodat we jou optimaal kunnen ondersteunen. Eens die kaap succesvol is genomen kan je ook thuis werken, conform de gemaakte afspraken.